L’organisation du temps de travail
Statut employé et agents de maîtrise
Les collaborateurs soumis à l’horaire collectif exercent leur fonction dans le respect d’un horaire collectif donné: 37h / semaine. En conséquence de cette modalité d’organisation du temps de travail, les collaborateurs bénéficient forfaitairement de l’octroi de jours de récupération du temps de travail.
Sont concernés :
- Dans la catégorie employés, les collaborateurs en classe A, B ou C
- Dans la catégorie agents de maîtrise, les collaborateurs en classe D
Statut cadre
Les collaborateurs dits « au forfait », disposant d’une indépendance et d’une autonomie dans l’organisation de leur temps de travail, sont soumis à un nombre de jours annuels de travail : 212 jours.
Sont concernés les collaborateurs en classe E, F, G, H, I, J, K & L.
Pour rappel un entretien de suivi du forfait jours est à réaliser tous les semestres. Cet entretien doit permettre d’évaluer la charge de travail du collaborateur ainsi que l’équilibre entre la vie privée et vie professionnelle.